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    实现有效管理 提升组织工作效率

    发布时间:2012-06-29 08:54:00 点击:
    ——集团公司组织第二季度后备干部读书座谈会
     
      6月27日上午,集团公司举行2012年度第二季度后备干部读书座谈会。集团公司领导李水群、孙传亚、王金庭以及支部书记、后备干部近50人参加了座谈会。
      本次要求所读的书是《组织行为学》,《组织行为学》研究的对象是工作组织中的人的工作行为规律。它不仅关注人在组织中做什么,而且更关注人的行为是如何影响绩效的,所以,《组织行为学》是通过“人的行为”的视角来思考、面对复杂的管理问题和多变的管理环境,以此帮助大家用更加科学、更加权变的思维模式认识和解决管理中与人有关的各类问题,从而实现有效管理,组织工作效率。
      与会的后备干部和支部书记畅谈了自己读书后的心得体会。纪委书记王金庭结合新玉煤矿的管理工作,谈了学习的重要性。社会在发展,在进步,不学习就是退步,学习少了同样也是退步,他希望大家要对读书活动认识到位,要多读书、读好书、善读书,通过读书成长为登电集团的骨干力量。党委副书记、工会主席孙传亚希望后备干部好好把握这一次难得的学习、成长和交流的机会,通过学习,开拓思路,增长才干。
      党委书记李水群对大家的发言做了点评,并希望后备干部干好本职工作,按照要求认真读书,最终达到当初培养后备干部的目的:“一年教会大家做人,两年教会大家做事,三年提高大家的文化水平”。《组织行为学》这本书博大浓厚,他希望大家能够精读这本书,从中获得对人、对管理、对人生的思考和领悟。
     
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    (责任编辑:admin)
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